PME
⁉️ Cadeaux de Noël aux clients ?
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800mour27lin
ous souhaitez offrir des cadeaux de fin d’année à vos clients et fournisseurs. Cette pratique courante est encadrée…
🆕 Entreprises : ce qui change en 2024
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Par
Emploi, aides énergie, soutien aux entreprises, fiscalité, transition écologique, souveraineté économique. Voici les nouvelles mesures pour les entreprises en 2024.
🆕 Entreprises : ce qui change en 2024
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Emploi, aides énergie, soutien aux entreprises, fiscalité, transition écologique, souveraineté économique. Voici les nouvelles mesures pour les entreprises en 2024.
🔍 Où en êtes vous dans la transformation numérique de votre entreprise ?
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Vous souhaitez créer une entreprise ?
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SOFINOR BRIONNE
Sofinor Brionne, Cabinet d’expertise comptable du Groupe Sofinor, vous conseille et vous accompagne dans les différentes étapes de votre projet.
🔎 Quelles sont les mentions obligatoires sur le bulletin de paie
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📑 La fiche de paie, également appelée bulletin de salaire est un justificatif que l’employeur doit remettre à son salarié. La loi en fixe strictement le contenu et le cadre.
♻️ Ticket de caisse : professionnels, quelles sont vos obligations ?
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🖨️ L’impression systématique du ticket de caisse et de carte bancaire sera bientôt proscrite. Cette mesure prendra finalement effet à compter du 1er août 2023.
💁♂️ La remise d’un reçu se fera désormais à la demande du client. Les professionnels pourront envoyer le ticket par voie électronique (email, sms, compte fidélité).
🗓 Délais de paiement des entreprises
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En tant que professionnel, vous devez respecter un certain délai de paiement après la réception de marchandise ou l’exécution d’une prestation avec un autre professionnel.
Canicule : quelles sont les obligations de l’employeur ?
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Déshydratation, épuisement, coup de chaleur… Travailler en période de canicule peut présenter des risques pour la santé de vos salariés. Comment agir en tant qu’employeur ?
Congés d’été et droits des salariés
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🌴 La période des congés d’été arrive à grands pas.
Rappelle de quelques règles concernant l’octroi des congés, la fermeture de l’entreprise, l’attribution des chèques vacances et les recours en cas d’annulation à la dernière minute des dates de vacances.