🥵 Canicule : quelles sont les obligations de l’employeur ?
Déshydratation, épuisement, coup de chaleur… Travailler en période de canicule peut présenter des risques pour la santé de vos salariés. Comment agir en tant qu’employeur ?
Déshydratation, épuisement, coup de chaleur… Travailler en période de canicule peut présenter des risques pour la santé de vos salariés. Comment agir en tant qu’employeur ?
🌴 La période des congés d’été arrive à grands pas.
Rappelle de quelques règles concernant l’octroi des congés, la fermeture de l’entreprise, l’attribution des chèques vacances et les recours en cas d’annulation à la dernière minute des dates de vacances.
📑 La fiche de paie, également appelée bulletin de salaire est un justificatif que l’employeur doit remettre à son salarié. La loi en fixe strictement le contenu et le cadre.
👩🎓👨🎓Vous souhaitez intégrer un ou plusieurs alternants à votre équipe ?
📆 Participez à ce webinaire organisé par le Ministère du Travail ce mardi 30 mai, de 12h30 à 13h30.
Par la promulgation de la loi de finances rectificative pour 2022, le Gouvernement s’est engagé dans la mise en œuvre de la facturation électronique pour toutes les entreprises.