Social
Différence de traitement de la rémunération
Il est interdit de mieux rémunérer un salarié en raison du lien familial partagé avec l'employeur
L'employeur ne peut pas ju...
Date de l’adhésion du salarié au CSP : à l’expédition de son acceptation
L'acceptation du contrat de sécurisation professionnelle intervient au moment où le salarié adresse à son employeur le bulletin d'accep...
🔎 Quelles sont les mentions obligatoires sur le bulletin de paie
📑 La fiche de paie, également appelée bulletin de salaire est un justificatif que l’employeur doit remettre à son salarié. La loi en fixe strictement le contenu et le cadre.
Généralisation de la facturation électronique pour les entreprises : devenez pilote de cette nouvelle réforme !
Par la promulgation de la loi de finances rectificative pour 2022, le Gouvernement s’est engagé dans la mise en œuvre de la facturation électronique pour toutes les entreprises.
Vos bulletins de paie sont-ils en conformité avec les nouvelles mentions requises dès juillet 2023 ?
📄 Vos bulletins de paie sont-ils en conformité avec les nouvelles mentions requises dès juillet 2023 ?
Le bulletin de paie des salarié...
Frais de transport des salariés : quelles sont les obligations des entreprises ?
🚌 Frais de transport des salariés : quelles sont les obligations des entreprises ?
🚄 Métro, train, vélo... : en tant qu'employeur, v...