Tag Archives: #social
Différence de traitement de la rémunération
Il est interdit de mieux rémunérer un salarié en raison du lien familial partagé avec l'employeur
L'employeur ne peut pas justifier une différence de traitement entre 2 salariés par le critère d'appartenance à son cercle familial. C’est ce que la Cour de cassation indique dans un arrêt rendu le 9 avril 2025 et publié...
Congés d’été et droits des salariés
🌴 La période des congés d’été arrive à grands pas.
Rappelle de quelques règles concernant l'octroi des congés, la fermeture de l’entreprise, l’attribution des chèques vacances et les recours en cas d’annulation à la dernière minute des dates de vacances.
🔎 Quelles sont les mentions obligatoires sur le bulletin de paie
📑 La fiche de paie, également appelée bulletin de salaire est un justificatif que l’employeur doit remettre à son salarié. La loi en fixe strictement le contenu et le cadre.